健康码显示无核酸检测证明（暴走英雄钓鱼要多少经验‘无健康码大爷暴走跨省'蕴含万亿商机，马云已行动！)
近日，一则安徽大爷徒步千里去浙江打工的视频，牵动着无数网友的心。大爷无儿无女，打算去浙江黄岩投奔亲戚打工，因为没有手机，无法出示健康码，多次乘车被拒，无奈之下只能徒步前往浙江，被发现时已走了半个多月。
太难了！
能感受到这位大爷是个非常单纯善良的人，自己无健康码乘不了车，就通过这样“原始”的方式前往目的地，似乎不觉辛苦，看了却让人更感心酸：保障了人们安全出行的健康码，对这些没有手机的老人却是有障碍的。
从安徽北部的亳州到浙江南部台州黄岩的距离：车程950公里左右。
大爷最后被亲友接回老家，故事似乎得到一个暖心结局，但问题却没有得到实质解决——智能时代到来，我们感叹科技进步、智能产品普及，却忘记了对新技术望而却步的那些人们。
20日，热心网友刘先生传来消息称，当事老人葛大爷已被安徽老家的人接回家。截图自封面新闻
大爷“千里走单骑”，让人意识到看似方便完善的“一码通行”也有遗漏。数字技术的应用，的确大大改变了此次疫情防控的方式，提供了便利，但对于无手机、不会上网的群体，却恰恰造成了大麻烦。因此，在相关政策设计时也要多多考虑他们的现实处境。
“二维码之父”原昌宏接受中国媒体采访时表示，当初开发出二维码的时候只想过用在工业方面
文字：小亢
图片：观察者网、封面新闻、上观新闻、“魔都囡”微信公众号等
马 云
看中了当中蕴藏万亿商机
老年人对于新事物的接受速度要慢一些，所以学习起来可能比较费力，加上人心浮躁，也很少有人会静下心来去教他们如何使用智能手机，早年，曾有网友为父母手绘了一本微信使用指南，引起了轰动，不少网友大呼有被切实的感动到。
是的，如何让中国老人
拼了命学习使用智能手机的呢？
岗位还有个响亮的名称“支付宝老年大学95后青年讲师”，即网友口中的“老年官”。
简单来说，“老年官”的职责是：给老人家量身设计智能手机使用教材，以及到线下手把手教老人学用手机。
薪资方面，则是1000元/节课。
据了解，支付宝老年大学成立于去年12月，成立原因是，拨打支付宝客服热线的用户，相当大比例是60岁以上老人，问的都是最常用到的功能，比如怎么扫码坐公交？怎么挂号？
“我们不能让生活越来越便捷的同时，让老年人掉了队。”支付宝老年大学教务处负责人潘菲菲这样说道。
至于此次破天荒首次招募95后青年讲师，则起源于几天前，杭州一对95后情侣在夜市摆摊送自制的手机使用手册，内容字体大、步骤细、表情多，契合那句“教父母学会智能手机，是数字时代最长情的陪伴。”
潘菲菲还介绍，“我们给自己定的第一个小目标，是教会1000万银发族安全放心学会用手机”。
我看了一下支付宝老年大学过去半年做的事，发现这个活其实不好干
：他们把防骗知识编进广场舞、设计成象棋棋盘，让大妈在跳舞时，大爷在斗技中学习……
能胜任这个工作的95后，肯定是有爱心、孝心和责任感的。难怪有老人家说，希望能招到这样的年轻人做女婿！
参考一则两年前的报道：
阿里招聘，年薪40万，只招老人！
看完我颤抖了...
年轻人欲进阿里却无门，83岁老太却被阿里40万年薪争抢。
一则来自阿里巴巴集团社会招聘让网友沸腾，这则简历一看就不简单！首先，阿里这次只招老人，就是大伯大妈。那这些大伯大妈要具备什么条件呢？
1.“60岁以上，与子女关系融洽”；2.有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力；3.有1年以上网购经验，3年网购经验者优先；4.爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先；5.热衷于公益事业、社区事业者优先；6.有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受，并快速定位问题。7.广场舞领袖优先。岗位给出的薪水待遇还不低，年薪范围是35万-40万。面对阿里的大动作，大伯大妈更是表现出其积极性，一时间阿里收到3000多份应聘简历。
面对如此数量的简历，其中不乏有让年轻人更为惊叹的简历，而且都资历不俗，过半应聘者有大专本科学历，还有不少博士、硕士，甚至还有用双语进行申请的。
大伯大妈怎会如此优秀，原来高手藏在这里呀！简历还是老的辣啊，
部分简历
83岁的李奶奶李路，
全场年龄最长者。
毕业于清华大学，
做过8年清华大学杭州校友会秘书长。
有6年淘宝网购经历，
除了网购，
她还经常请那些“小清华”
讲讲比特币、区块链、机器人、心理学等
所有的新鲜事物。
她说：
“活到这个年纪，不在乎钱，就是图个开心。”
71岁的章中麟，
广场舞领袖，
手下学员足有200多名。
他不仅擅长跳舞，
而且对网购充满热情。
想请马云演电影熊昌烈，
他觉得，不管能不能竞聘上岗，
这次小小交流会已经让人体验会到
五湖四海老年人精彩的退休生活，
以及他们对互联网生活的热爱。
事实证明，人生赢家，
即使是退了休，还是人生赢家。
年轻人看完只想默默献上膝盖。
可以看出，阿里这是要搞大事情呀如此高薪招聘老人究竟是为何呢？如果上岗这些大伯大妈要干什么呢？
入职后做什么：
01 主要是以中老年群体视角出发，深度体验“亲情版”手淘产品，发现问题并反馈问题；02 定期组织座谈或小课堂，发动身边的中老年人反馈“亲情版”手淘使用体验；03 通过问卷调查、访谈等形式反馈中老年群体对产品的体验情况、用户需求。简单点说，就是用户调研。为什么要设立这样的岗位？全面围绕中老年消费群体的场景和需求，定制新的亲情版本体验，并打通家人之间的互动，运用精准运营实现更加立体、复合的千人千面。也就是说，这个职位的作用是，
以老人的视角，
帮助淘宝更好地了解老人。
为什么要招大伯大妈？
要知道老年人不但时间多金钱也多，
每天除了锻炼身体，
就是购物和娱乐，
超大规模的老年人群体，
就是下一个超级流量的导入。
拿下这些人，
阿里便可胜券在握，
不仅是阿里，任何平台都适用！
得老人者得天下，
银发经济有“钱途”
据数据显示，
光淘宝就有3000万60岁以上的消费者，
而在京东的数据报告中，
老年人最愿意购买的就是医药保健品。
大伯大妈们不仅线上淘宝玩的溜，
这也从侧面表示出，
老人对社交性消费需求较强烈，
在很多人心目中，
“老”代表落后。
拿移动互联网来说，
似乎只是年轻人的专利，
老年人连智能手机都不会用。
可种种数据表明，老年人一样有着年轻化的一面，他们可能不是我们想象的样子。老年人的接受程度可能要慢一些，但并不代表他们就一直脱节于社会。他们也会踩着年轻人的“脚后跟”，会成为新生活方式、新消费方式的参与者。
2017年马云曾直言：
“中国下一个首富，一定在大健康领域。”
马云已开始行动，其他创业者是否也应该思考，一个成熟的银发经济市场，除了广场舞和保健品，我们还能为老人们做些什么。
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